Objectifs :

• Identifier et formuler les objectifs les plus pertinents pour son équipe et en accord avec la stratégie de l’entreprise
• Contrôler la réalisation et corriger les écarts

Approche :

Au travers de cas pratiques et de jeux de rôles, les participants déclinent des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels et mettent au point avec leur équipe la façon de les atteindre.

Programme :

• Mettre en oeuvre le processus de fixation des objectifs
  • Identifier les différents objectifs
  • Savoir les hiérarchiser, les pondérer
  • Négocier avec sa propre direction des objectifs réalistes
  • S’assurer de l’adéquation de l’objectif avec les moyens existants
  • Déterminer et valider les objectifs à atteindre
  • Exercice d’application : traduction de la stratégie de l’entreprise en objectifs d’équipe ou individuels
• Mobiliser ses collaborateurs autour d’objectifs définis
  • Associer l’équipe à la définition des objectifs et du plan d’action
  • Passer avec chacun des collaborateurs un contrat d’objectifs individuels
  • Jeu de rôles : entretien de fixation d’objectifs, conclusion d’un contrat d’objectifs.
• Evaluer et valoriser les résultats obtenus
  • Outils et méthodes d’évaluation et de pilotage
  • Déterminer la périodicité du suivi de contrôle
  • Faire le lien avec le tableau de bord de suivi de l’activité
  • Choisir les tableaux de bord et indicateurs de progression
• Mener les entretiens d’évaluation
  • Savoir écouter le collaborateur pour comprendre les écarts
  • Valoriser ses réussites
  • Décider des actions à mener pour atteindre à bref délai un objectif non tenu
  • Rémunère-t-on tout objectif tenu ?
  • Jeu de rôles : conduite d’un entretien d’évaluation des résultats
  • Jeu de rôles : renégociation avec son équipe des objectifs plus contraignants sans démotiver

Public concerné :

Managers souhaitant renforcer les performances de leur équipe grâce au management par objectifs. 

Renseignements pratiques :

Date et lieu : 23-24 septembre 2010 - Bruxelles
Prix : 1 190 € 2 jours

Lors de l'inscription, merci de mentionner le code IFE/ABE.

Contact :

IFE Benelux
Rue de la Science 4
1000 Bruxelles
Tél. : +32 2 534 04 04
Fax : +32 2 534 89 81
Email : ifebenelux@ifexecutives.com

Pour plus d'informations consultez www.ifebenelux.com.