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ICHEC-PME dévoile ses « Bijoux de Familles »
29/06/2010
Si vous êtes intéressé ou concerné par l’Entreprise familiale, ICHEC-PME vous propose un ouvrage captivant, solide outil de gestion et de liens intergénérationnels, intitulé « Bijoux de Familles » (Itinéraires de prospérité & Valeurs des entreprises familiales ambitieuses).
Co-écrit par Valérie Denis et Jean Mossoux, avec des experts de Banque de Luxembourg et d'Ernst&Young, le livre « Bijoux de Familles » est le fruit de 3 ans d'enquête et de dizaines de face à face avec des entrepreneurs familiaux. Ouvrage complet, il aborde les thèmes liés à la création d'une entreprise familiale, sa croissance, sa gestion et sa transmission. A travers 6 chapitres et 60 thèmes particuliers, « Bijoux de Familles » aborde le côté « Lumière » et la face « Ombre » des entreprises familiales.
Un lieu de confidences…
Les premiers bijoux du livre sont les témoignages souvent poignants de réussite et aussi d'échec d'une vingtaine d'entreprises familiales de 1ère à 10ème génération : Bofferding, Cinoco, Ditta Graceffa, Durot Shipping, Four Industriel Belge, Fruytier, Galler, LPW Piscines, Nootens, Noukies, Nutri Pack, Petit Forestier, Roularta,... Le plus jeune témoin a 14 ans, le plus âgé est septuagénaire. Ils présentent les conditions d'accès au poste d'administrateur-délégué, les indicateurs de performances, la charte familiale, la convention d'actionnaires,... etc. Ils partagent en toute simplicité les aspects émotionnels de la gestion d'une entreprise familiale : le transfert symbolique du flambeau, la complémentarité entre conjoints, les raisons de maintenir le caractère familial de l'entreprise, les apports des enfants et aux enfants.
Une approche intergénérationnelle...
« Bijoux de Familles » s'adresse aux patrons d'entreprises familiales et à leurs proches (actifs dans l'entreprise ou non) : les dirigeants, les collaborateurs familiaux et non-familiaux, les successeurs, les conjoints, les actionnaires actifs et passifs, les enfants,... etc. Le livre s'adresse aussi à tout dirigeant souhaitant s'inspirer d'un modèle souvent cité en exemple.
Des sujets tabous...
Grâce à la confiance accordée par les entrepreneurs aux co-auteurs, « Bijoux de Familles » aborde des sujets comme la maladie, le deuil, le mythe du fondateur, oser sortir du « clan » familial, l'échec, l'argent, la réussite, le pouvoir, les non-dits, le patrimoine, la non-communication, le rôle des mamans, les non-valeurs, les départs, ... etc.
Une boîte à outils...
L'ouvrage compte 30 outils de diagnostic et de gestion d'entreprise. Chaque outil est présenté en vue d'en faire un objet de dialogue entre les générations et un départ vers une meilleure gouvernance : les cultures « hiérarchique sérieuse » ou l'« innovante plaisir » en entreprises familiales, les collaborateurs types en entreprises familiales, les 12 ingrédients du professionnalisme, les 8 jalons d'une délégation réussie, les 10 révélateurs d'un climat de valeurs, les tableaux de bord, le Code Buysse appliqué aux entreprises familiales,... etc. Une invitation au dialogue, au bon sens et à la bonne gouvernance !
Trois expertises...
Il s'agit du premier ouvrage où une école de gestion (ICHEC-PME), un bureau de conseil (Ernst & Young) et une banque (Banque de Luxembourg) rassemblent leurs expertises et leurs expériences en matière d'accompagnement des entreprises familiales.
Edité chez Roularta, le livre se trouve dans toute bonne librairie et peut être commandé via www.mediaclub.be ou via valerie.denis@ichec.be.
Prix : 24.90 € + frais d'envoi
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Pertinence de l'article: 0,0 sur 5. (07/09/2010 22:51).
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