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La planification de fin de carrière des dirigeants d'entreprise
7 octobre 2010
Bruxelles
Diriger une entreprise, c’est prévenir, programmer, anticiper, planifier à court, moyen et long terme. Il en va également de sa fin de carrière. Car, pour comme toute chose, il y a une fin et il convient de s’y préparer. Il y a tout d’abord un travail à réaliser en amont. Il démarre par le choix de son statut social. Il se poursuit en anticipant sur sa mise à la retraite, en souscrivant à un ou plusieurs plans de pension, il se termine par la fin de sa fonction ou de son activité. Cette dernière étape conduit à se poser des questions sur les indemnités à percevoir, sur le sort de ses participations financières, de ses stock options, de la transmission de ses activités, du sort du bien immobilier affecté à son activité, du rapatriement ou du maintien de ses avoirs à l’étranger, de sa couverture sociale, etc.
Programme :
L’objet de cette formation est de passer en revue tous les enjeux de la fin de carrière des dirigeants d’entreprise.
Après un bref aperçu des différents statuts sous lesquels un dirigeant d’entreprise peut exercer son activité et la couverture sociale qui s’y attache, les animateurs parcourront les différentes formules qui permettront aux dirigeants d’entreprise d’améliorer et d’anticiper leur fin de carrière.
Seront ainsi examinés sur le plan juridique, fiscal et social : l’indemnisation de la fin du mandat, le sort des participations financières et des stocks options, la couverture sociale,…
Les formules de pensions complémentaires occuperont une place privilégiée dans une optique d’optimisation fiscale : assurance-vie, assurance groupe, assurance dirigeant, pension complémentaire individuelle, etc.
Enfin, les aspects juridiques et fiscaux de la cessation proprement dite de l’activité lorsque le dirigeant d’entreprise est également actionnaire ou co-actionnaire. Des questions aussi importantes que la transmission des activités (vente, création d’une société holding), du sort du bien immobilier, du maintien et/ou du rapatriement de ses avoirs à l’étranger seront traitées (DLU-bis).
Animateurs :
Les associés du Cabinet d'avocats FORIUS :
Frédéric ROBERT, avocat inscrit au barreau de Bruxelles et au barreau du Luxembourg, spécialisé en droit social
Frédérik FOGLI, avocat inscrit au barreau de Bruxelles, spécialisé en droit fiscal
Pierre BAUDIN, avocat inscrit au barreau de Nivelles, spécialisé en droit fiscal
Véronique DE BRABANTER, avocate inscrit au barreau de Bruxelles, spécialisée en droit fiscal
Fabienne LIBERT, avocate inscrit au barreau de Bruxelles, spécialisée en droit fiscal et plus particulièrement en TVA
Renseignements pratiques :
Date et lieu : le 7 octobre 2010 - BECI, Avenue Louise 500 à 1050 Bruxelles - salles de réunion rez-de-chaussée
Heure : de 13h30 à 17h00
Prix (inclus documentation, pause-café) :
Membre BECI, BHA, IPCF : 248.05 euros TVAC (205.00 euros HTVA)
Non-membre : 296.45 euros TVAC (245.00 euros HTVA)
Réduction de 10% si inscription avant le 23-09-2010 :
Prix Membre : 223.25 euros TVAC (184.50 euros HTVA)
Prix Non-Membre : 266.81 euros TVAC (220.50 euros HTVA)
Inscription
Contact :
Training Team
Tél. : +32 2 643 78 19
Email : mm@beci.be
Pour plus d'informations consultez www.beci.be.
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